各校区，各院、系、所，各处、室、直属单位，各学术业务单位：
按照《我校特聘教授条例》和《我校青年特聘教授条例》的有关规定，现将2014年度我校特聘教授、青年特聘教授申报工作的有关事项通知如下：
一、有关岗位设置
此次评聘为年度增补，聘期一年，起止日期为2015.01.01——2015.12.31。
二、聘任条件
申请者必须是从事教学、科研一线工作的具有博士学位和教师系列正高级职务的教师，校外申请应聘者必须办理引进手续，具体可参照“我校高水平人才引进暂行办法”。
具体要求参见《我校特聘教授条例》、《我校青年特聘教授条例》（请在人事处网页-人才工程中下载）。
三、时间安排
请各单位于2014年12月12日前将申请者材料报送人事处人才科（五四楼215），各单位对证明材料的真实性负责审核。学校将组织专家评审，证明材料供专家评审时使用。
四、申报材料具体要求
1、《申请表》（请在人事处网页-人才工程中下载），一式5份，请按照申请表中要求把相应证明材料插附于对应栏目之后并合并装订。包括：
（1）推荐表中列举的所有获奖及专利情况的证明复印件；
（2）推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明详单；
并提供合并装订材料的扫描电子版pdf文件1份。（申请表需双面打印，其中一份为原件）。申请表必须与上报的电子版本完全一致，不得对其内容做另行改动。
2、其他材料：五篇重要创新性论文的全文1份；校外应聘者应提供同行专家的推荐信（不少于3份）；校外应聘候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明、职称证书复印件。其他材料请合并装订成一份。
3、上述材料按人分装入袋，并贴上封面（材料袋封面请在人事处网页-人才工程中下载）。
联系人：刘莉莉、孙毓蔓
联系电话:025-83793301，025-52090253
E-mail：ymsun@seu.edu.cn
地址: 南京四牌楼2号我校人事处邮编: 210096
2014年11月27日